ENVIRONMENT
ENVIRONMENT
環境・制度
社員が主体的に設計した制度で、 心身ともに充実して働ける環境を整えています。
VALUE
評価制度
実績・スキルを正当に評価する人事評価制度を導入しています。目標設定・評価面談を実施し、透明性のある昇給・昇格を実現します。
評価サイクル
賞与の前月ごろ
昇給
年1回以上（評価結果による）
賞与
年2回（9月・3月）
GROWTH
研修・成長支援
入社時研修
入社後1〜2ヶ月間、ビジネスマナー・IT基礎を学ぶ研修。未経験者も安心してスタートできます。
資格取得支援
Oracleデータベース資格、Java関連資格、Microsoft365関連資格など、業務に関連する資格の受験費用を会社が補助。合格時に資格手当を支給します。
ケーススタディ
案件メンバーの募集情報をもとにテキストベースでの面談の演習や使用技術のレクチャーを受けることができます。
ラボ活動
有志が特定の技術領域ごとに集まり、技術スキルの向上のためにインフラ構築やシステム開発、自動化ルールの実装といった対応をしています。
1on1面談
マネージャーとの1on1で、キャリア・業務の悩みを気軽に相談できます。心理的安全性の高い職場づくりを重視しています。
社内勉強会
社員主催の社内勉強会を定期開催。知識の共有と横のつながりを大切にしています。
BENEFITS
福利厚生
リモートワーク手当
自宅の光熱費代の補助として支給
サウナ手当
希望者で集まり温浴施設利用する場合の補助あり
婚姻届休暇
婚姻届を提出する日は特別休暇が取得
資格受験支援
資格の受験費用が全額補助
勤続報奨金
入社してから5年毎に、累計で240万円支給
イベント休暇
誕生日や記念日、ライブ、推し活などのイベント時に特別休暇を取得可能
住宅手当
社内規程に基づき、家賃負担や住宅ローン負担を軽減するための住宅手当を支給
資格保有手当
会社が指定するIT関連資格や英語、各種国家資格を保有している場合に毎月手当を支給
※その他、多数の福利厚生制度もございます
