プライバシーポリシー

株式会社IRODORI（以下、「当社」）は、提供する採用活動関連サービスおよび当採用サイトにおける利用者の個人情報の安全管理および適正な取扱いに真摯に取り組みます。以下にプライバシーポリシーを定め、これを遵守いたします。

1. 個人情報の収集・定義

本基本方針において「個人情報」とは、個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む）を指します。当サイトでは、エントリーフォームからの応募、お問合せ時の入力、システム利用に伴う登録の際等に個人情報を収集することがあります。

2. 利用目的の特定

当社は、法令により例外として取扱うことが認められている場合を除き、以下の利用目的の範囲内で共同利用を含め、収集した個人情報を利用いたします。

• 求職者への採用・選考情報の提供および採用選考手続きの実施
• 採用・選考に関する連絡、面接日程の調整、合否のご連絡
• 今後の採用活動の改善や当サイトの品質向上に向けた分析・集計・調査等の実施
• 各種お問合せやご相談への回答・対応
• 入社手続き、その他応募資格・経歴の内容確認

3. 安全管理措置の徹底

当社は、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏えい等を防止するため、技術的、組織的なセキュリティ管理体制を整備し、安全管理のもと徹底した保護措置に努めます。また、すべての役員・従業員に対し、個人情報保護に関する教育と啓発を徹底いたします。

4. 第三者提供の制限

当社は、本人の同意を得た場合や法令の規定、公的機関による正当な命令に基づく場合等、正当な理由がある場合を除き、ご提供いただいた個人情報をいかなる第三者にも開示または提供いたしません。

5. 個人情報の開示・訂正・削除のご要望

ご提供いただいた個人情報について、開示、訂正、追加または削除の申し出があった場合は、ご本人であることを確認させていただいた上で、速やかかつ誠実に対応（不適切な箇所の修正等を含む）いたします。詳細な手続きにつきましては、下記お問合せ窓口までご連絡ください。

6. 管理体制の継続的改善

当社は、個人情報保護法および関連法律、ガイドライン等を遵守するとともに、本基本方針その他の規定を適宜見直し、社内管理規程の継続的な改善と実効性の維持に努めます。改定があった場合は当サイト上にて速やかにお知らせいたします。

7. お問合せ窓口

個人情報の取扱いに関するご質問、苦情その他のお問合せは、以下の窓口までご連絡ください。

最終改定日：2025年4月1日