皆さんこんにちは！まだ少し肌寒さが残る2月。
今回は、IRODORIではすっかりおなじみとなった社内イベント「サ活！」を開催しました！
「会社のメンバーでサウナへ行こう。」
そんな何気ない会話から始まったこのイベントも、今ではIRODORIの人気イベントの一つになっています。
今回訪れたのは「おふろの王様 大井町店」。
広々としたお風呂やサウナ、岩盤浴まで楽しめる施設で、日々の疲れを癒やすにはぴったりの場所です。
福利厚生から生まれた交流の時間
IRODORIには少し珍しい福利厚生として**「サウナ手当」**があります。
施設利用料などを会社が補助しており、「せっかくだからみんなで行こう！」という流れで自然とイベントが開催されるようになりました。
制度を作って終わりではなく、実際に社員が利用し、交流のきっかけになっていることもIRODORIらしさの一つです。
まずは”ととのう”時間
施設に到着すると、それぞれ思い思いのペースでサウナへ。
サウナ室では静かに汗を流し、水風呂を経て外気浴へ。
普段は笑い声の絶えないメンバーも、この時間だけは驚くほど静かです。
それぞれがリラックスした時間を過ごし、心も身体もリフレッシュ。
仕事では集中力が求められる場面が多いからこそ、こうした時間はとても大切だと感じます。
サウナの後は、いつものIRODORI
サウナを満喫した後は、お待ちかねの食事会。
「調子どう？」
「新しい案件どう？」
「その趣味、気になってた！」
サウナで”ととのった”後だからなのか、自然と会話も弾みます。
仕事の話はもちろん、ゲームや旅行、休日の過ごし方など話題はさまざま。
普段は違うプロジェクトで働くメンバー同士も、こうしたイベントでは部署や役職を気にすることなく交流できるのがIRODORIの魅力です。
社員の約7割が20代ということもあり、年齢が近いメンバーが多く、まるで学生時代の友人と過ごしているような空気になることもしばしば。
気が付けば予定していた時間を過ぎるほど話が盛り上がっていました。
「交流すること」も大切な文化
IRODORIでは、仕事に真剣に向き合うことはもちろんですが、社員同士が自然につながれる時間も大切にしています。
サ活のようなイベントも、「参加しなければいけない」ものではなく、「行きたい人が気軽に参加できる」ことを大切にしています。
だからこそ、毎回リピーターも多く、新しく入社したメンバーも自然と輪に入ることができます。
イベントを通して生まれた会話が、日々の仕事での相談のしやすさにつながることも少なくありません。
最後に
福利厚生を利用して、みんなでリフレッシュ。
そして、美味しいご飯を囲みながらたくさん話す。
そんな何気ない時間も、IRODORIのチームワークを支える大切な時間になっています。
これからもサ活をはじめ、社員同士が自然につながれるイベントを企画していきます。
少しでもIRODORIの雰囲気が伝わっていたら嬉しいです。
興味を持ってくださった方は、ぜひ採用ページもご覧ください。
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